معالجة البطاقة الخضراء PERM للأطباء

الانتقال من شهادة العمل إلى حالة الإقامة الدائمة للأطباء

إن النقص في الأطباء في العديد من المجالات يجعل شهادة العمل بسيطة نسبيا للأطباء. أيضا ، نظرا لوجود الحد الأدنى من المتطلبات الحكومية للترخيص وشروط شهادة المجلس للمتخصصين ، فإن عملية إصدار شهادات العمل لديها إمكانيات أعلى للنجاح.

يمكن لمكتب شهاب وشركاه للمحاماة إرشادك خلال معالجة البطاقة الخضراء PERM. يتمتع محامو الهجرة في كولومبوس لدينا بعقود من الخبرة المشتركة في التعامل مع هذه الأنواع من الأمور.

شهادة العمل للأطباء

عادة ما تكون شهادة العمل خيارا واحدا فقط متاحا للأطباء.

تشمل الخيارات الأخرى ما يلي:

1. عريضة التنازل عن المصلحة الوطنية

2. عريضة القدرة الاستثنائية

3. عريضة القدرة الاستثنائية

تختلف شهادة العمل عن التنازل عن المصلحة الوطنية والتماسات القدرة الاستثنائية لأنها تستند إلى رعاية صاحب العمل. علاوة على ذلك ، لا يمكن استخدام شهادة العمل إذا قام غير المواطن بتبديل أصحاب العمل ما لم تبدأ العملية من جديد. هذا أقل صرامة قليلا مما هو عليه عندما يتلقى الأطباء غير المواطنين تنازل J-1 من خلال ولاية أو وكالة فيدرالية لأنه مرتبط بصاحب العمل الأولي. إذا كنت طبيبا ترغب في تقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة ، فاتصل بالمحامين المختصين في مكتب شهاب ومشاركوه للمحاماة للحصول على استشارة.

الاستفادة من شهادة العمل

الميزة الرئيسية لشهادة العمل تنتمي إلى الأطباء غير القادرين على إظهار أي قدرة غير عادية ولكنهم يرغبون في أن يكونوا متنقلين قدر الإمكان. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن أن يؤدي التنازل عن المصلحة الوطنية إلى الإقامة الدائمة إلا بعد إكمال خمس سنوات من الخدمة في منطقة محرومة. وفقا لذلك ، من المهم أن تضع في اعتبارك أن تعديل حالته ، بالتالي ، يستغرق وقتا أطول بكثير. ومع ذلك ، إذا بدأت شهادة العمل في وقت معين ، فيمكن إكمال تعديل ملف الحالة في غضون ثلاث سنوات من متطلبات الخدمة العادية للتنازل J-1.

رعاية الأطباء

الكفيل الأكثر شيوعا للطبيب الأجنبي هو صاحب العمل الحالي. ومع ذلك ، قد يكون راعي شهادة العمل هو صاحب العمل المحتمل حتى في موقع مختلف والذي يمكن أن يعرض عمل الطبيب في مجال تخصص مختلف تماما. توفر تأشيرة H-1B بشكل أساسي مرونة فورية ، ولكن يجب أن يتردد الطبيب في الانتقال إلى صاحب عمل جديد خارج منطقة محرومة حتى تتم الموافقة على شهادة العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، قد يعتقد بعض الأطباء أنه سيكون من المفيد إنشاء شركة ممارسة طبية من أجل الحصول على ملف هذه الشركة للحصول على حالة H-1B وشهادة العمل. ومع ذلك ، ترفض وزارة العمل الاعتراف بأن صاحب العمل الذي يسيطر عليه الطبيب الأجنبي يمكنه اختبار سوق العمل بحسن نية. لذلك ، لا ينبغي القيام بذلك. إذا كان الطبيب يقترب من نهاية الحد النموذجي البالغ ست سنوات في حالة H-1B ، فلا ينبغي أن يخيب أمله بسبب تراكم شهادات العمل. هذا يرجع إلى حقيقة أن تأشيرات H-1B يمكن استكمالها بزيادات إضافية لمدة عام واحد.

تقديم شهادة العمل وتعديل الحالة

يوصى عادة أنه بمجرد أن يتمكن الطبيب الأجنبي من العثور على صاحب عمل من المحتمل أن يستمر عرضه لفترة طويلة ، يجب متابعة شهادة العمل في أقرب وقت ممكن. وذلك لأن شهادة العمل يمكن أن تستغرق وقتا طويلا جدا. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري أن يكون الأجنبي مؤهلا لهذا المنصب في وقت تقديم شهادة العمل. هذا مهم بشكل أساسي لأنه إذا كان صاحب العمل على استعداد لتوظيف أجنبي أوراق اعتماده غير مرضية ، فيجب أن يكون صاحب العمل على استعداد لتوظيف مواطن أمريكي غير مؤهل أيضا.

بعد الموافقة على شهادة العمل ، يمكن تقديم I-140. I-140 هو عريضة الهجرة ويمكن تقديمه في أي وقت بمفرده أو بالاشتراك مع تعديل طلب الحالة. من المهم أن تعرف أن الشخص الذي يسعى للحصول على تأشيرة هجرة يجب أن يفكر في مشاكل غير متوقعة مع الطلب والتي قد تبقي الطبيب خارج الولايات المتحدة لانتظار المعالجة النهائية. إذا كان الشخص لديه تأشيرة H-1B ، فقد لا تكون هذه مشكلة كبيرة ، على الرغم من أنه يجب معرفة مخاطر المعالجة الأجنبية.

الحصول على شهادة العمل

عادة ما تكون هذه عملية واضحة للأطباء الأجانب. وذلك لأن معظم متطلبات الوظيفة تركز على أن يكون الأجنبي مؤهلا للحصول على ترخيص الدولة كطبيب وللحصول على شهادة البورد في مجال التخصص. كما لا يمكن للأجنبي أن يعتمد على حقيقة أنه سيكون مؤهلا في الوقت الذي يتوقع أن يأتي فيه إلى العمل. يجب أن يكونوا مؤهلين في وقت تقديم شهادة العمل. من المهم أن ندرك أنه إذا كانت الوظيفة تخصصا فرعيا عالي الأجر في ضاحية ثرية لمدينة جميلة ، فقد تكون هناك فرصة أكبر لتوفر المتقدمين الأمريكيين. لذلك ، سيكون من المهم سرد وصف مفصل للغاية للمتطلبات لإظهار كيف أن الطبيب الأجنبي هو الخيار المفضل والصحيح.

إذا كان الطبيب سيقوم بالتدريس في كلية أو جامعة ، فهذا مفيد لأن صاحب العمل يمكنه إثبات أنه هو أو هي الفرد الأكثر تأهيلا لهذا المنصب ، بدلا من الشخص الوحيد الذي يستوفي الحد الأدنى من المؤهلات. حتى إذا كان الطبيب يقضي جزءا فقط من وقته في التدريس ، فإن ذلك لا يزال مقبولا بموجب معيار المناولة الخاص ، والذي ينطبق طالما أن جزءا من المسؤوليات يشمل التدريس في الفصول الدراسية. ومع ذلك ، يجب دائما الإعلان عن الوظيفة في مجلة على المستوى الوطني موجهة نحو الأطباء.

كيفية الاتصال بنا

يتمتع مكتب شهاب ومشاركوه للمحاماة بخبرة في تمثيل مجموعة واسعة من المتخصصين في الرعاية الصحية. نحن نمثل مقدمي الرعاية الصحية والشركات وكذلك المهنيين في التقدم بطلب للحصول على التأشيرات (والإعفاءات) والبطاقات الخضراء لمتخصصي الرعاية الصحية. يمكن لمحامي الهجرة ذوي الخبرة لدينا مساعدتك في كولومبوس أوهايو وكليفلاند أوهايو وساوثفيلد ميشيغان وواشنطن العاصمة.